完璧な人間なんて、この世には存在しません。
成功しているように見えても
誰でも弱点はあるものです。
しかし成功したり
いまよりも成長したりするためには
自分の弱点を客観的に理解し
少しでも克服していることが求められます。
今回は自分の弱点を克服したい人に読んでもらいたい名言集を紹介します。
Contents
自分の弱点を克服したい人に読んでもらいたい名言
それではさっそく見ていきましょう。
言ったことやったこと起きたこと全
責任は自分にしかないんだよっていう。
だから何があっても受け入れる。
それを聞いて育ったからね。
‐ヒロミ‐
誰にでも身体のコンプレックスはある。
どんなに完璧な人にでもコンプレックスがあることを意識すると
自分らしく生きられるようになる。
‐テイラー・スウィフト‐（米国・シンガーソングライター・女優・グラミー賞11回受賞）
（
自分を振り返る習慣をつけていると自分を客観視することができます。
‐ドン小西‐
「人からどう見られているか？」を意識し
そこを変えていくことによって人生を変えることができる。
‐樺沢紫苑‐（精神科医・映画評論家・作家・youTuber）
自分の欠点を全てよく知っている者だけが
他人の欠点に対しても正しく振る舞えるのである。
‐トルストイ‐
希望は自分とひたすら向き合う過程で生まれる。
希望は孤独と背中合わせ。
‐猪瀬直樹‐
劣等感の強い人は「それはできない」とよくいう。
「できない」のではなくて「しない」のである。
成績をあげたいと思えば
くよくよ考えたり
夢ばかりみていても成果はあがらない。
‐大原健士郎‐（医学者・精神科医・浜松医科大学名誉教授）
勢いは大事だけど、そういう時こそ自分を見つめ直す必要があるんじゃないか。
‐香川真司‐
誤った意見や迷信などによって毒された固定概念を打破するためには、
日常生活の中でバランス感覚を養うことが大切です。
‐ジョセフ・マーフィー‐
大切なのは、弱さに向き合うこと。
戦うっていうのは、誰かを傷つけるってことじゃない。
僕は自分の弱さと向き合うことが、本当の闘いの始まりだと思っているんだ。
‐GACKT‐（シンガーソングライター・俳優）
自分の長所にうぬぼれてはならない。
自分の短所に劣等感をもつ必要もない。
長所も短所も天与の個性、持ち味の一面なのである。
‐松下幸之助‐
自分のことを見つめ直す。
強いところは伸ばして弱いところは補完する。
そうやって男磨きしていくのってすごく大事。
‐石田純一‐
自分の人生を納得できるものにするためには
常識や、他人や社会の基準に惑わされない
自分自身の「軸」が必要。
‐安田佳生‐（実業家・作家）
何かに成功したいなら、成功する自分、したあとの自分
それによって賞賛される自分などを
うんとたくさんリアルに想像してみるといい。
そうするうちに、メンタルの深い部分が錯覚してその気になり
緩い下り坂で足が前に勝手に進むような感覚で
願望に行動が伴うようになっていく。
‐樹林伸‐（漫画原作者・小説家）
ある時、劣等感に凝り固まらずに、自分の欠点を素直に受け入れ、
それを克服する努力をしようと決心しました。
そうすれば、挫折感を味わうこともないと考えたのです。
‐稲森和夫‐
自分を成長させるために大切なことがあるとすれば、
人生で何かアクシデントに遭遇しても、
逃げずにきちんと向き合うことではないでしょうか。
‐渡辺謙‐
自分の弱点を理解するための方法
人によっては自分の弱点を
明確に理解していないかもしれません。
普段意識していないと
自分の弱点にはなかなかな気が付きにくいものです。
自分の弱点を理解するための方法を見ていきましょう。
1.人から良く指摘されることを思い出す
まずは人から良く指摘されることを思い出してみることです。
周囲にいる人があなたに対して
わざわざ指摘するということは
指摘した行動を直してもらいたいということ。
つまりあなたにとっての弱点ともいえるでしょう。
2.嫌だと感じることを整理してみる
2つ目はあなたが「嫌だな」と感じることを
整理してみることです。
「嫌だな」「やりたくないな」と感じるということは
対象物自体に問題があるだけでなく
あなた自身の本質が大きく関係している可能性もあります。
もしかするとあなたにとっての弱点かもしれません。
3.くり返す失敗を思い出してみる
頻繁にくり返す失敗も
あなたの弱点になっている可能性があります。
「いつも締め切りギリギリになって、焦って仕事に取りかかっている」
「イライラすると、人に八つ当たりしてしまう」など
仕事や人間関係上でくり返し失敗していることを思い出してみましょう。
自分の弱点を克服するためにできること
最後に自分の弱点を克服するためにできることを紹介します。
目標を設定する
具体的に弱点を、どのように改善したいのか
目標を設定してみましょう。
達成可能な範囲で目標を具体的に設定することで
やるべきことが明確になります。
信頼できる他者に評価してもらう
目標を設定して弱点克服に取り組みはじめたら
信頼できる他者に評価してもらいましょう。
自分では弱点がどう変わっているのかを評価しにくいため
客観的な立場から見てもらうことが必要です。