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【リベンジ】再挑戦する人を応援してくれる名言集を紹介します!

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リベンジとはひどい仕打ちをした人に対する復讐のほか、やり遂げられなかったことへ再挑戦する意味も持っています。人生の中で、すべての物事がうまくいくとは限りません。何度もチャンレジすることで、成功することもたくさんあるでしょう。

今回はリベンジに関する名言集を紹介します。

.【リベンジ】再挑戦する人を応援してくれる名言

それではさっそく見ていきましょう。あなた再挑戦を応援してくれるような一言を見つけてください。

 

「どんな人だって成功できる」自分にそう何度も言い聞かせ続けていれば、

絶対に成功できるのです。

ジョン・レノン‐

 

私は絶対につぶされずに生き残る人間だもの。

私はゴキブリみたいな人間よ。

退治するなんて、できっこないわ。

マドンナ‐

 

自分を激励する秘訣は、自分に向かってこう言い聞かせることだ。

「自分と大して知能の違わない、普通の出来の人間でさえ、難問題を解決した者が数え切れないほどいるのに、自分にできないことがあるものか」。

ウイリアム・フェザー

 

志とは自分の力を超えた存在に自分という有限な存在を同化させていく作業なのである。

松下幸之助

 

上手くいかない事もあるけど、それって冷静に考えると当たり前な事だね!

だって、天才じゃないもん。

上田桃子

 

貴人はたとえ不幸に見舞われようとも、行いはことのほか高潔である。

火はいくら下に向けても、炎は上に燃え上がる。

サキャ・パンディタ

 

中途半端なものを作ったらバカにされるだけ。

やるからには迫力あるものを出して、くだらない議論を飛び越えたところで認めてもらう以外にない。

石黒浩

 

精神力も、技術と同じように積み上げていくものだと思います。

今日の自分をゼロとして、明日の自分を1に、あさっての自分を2にするようにします。

絶対にマイナスにならないように気を付けること。

谷本歩実

 

自分の思ったことをやりつづける事に後悔はありません。

それでもし失敗しても後悔は絶対に無いはずですから。

イチロー‐

 

なんとかなるさは天を信じる気持ち。

なんとかするさは自分を信じる気持ち。

両方揃って「人事を尽くして天命を待つ」。

大塚彩子

 

私は大事なショットを外した後のことなんて考えたことがない。

もし考えたならいつも悪い結果を思ってしまうからさ。

マイケル・ジョーダン

 

俺は堕ちるところまで堕ちた人間。

怖いものは何もない。

バカにされようが、うまくいかなかろうが関係ない。

これからは死に物狂いで戦ってやる。

河原成美

 

生きるということは、死ぬ日まで自分の可能性を諦めず、与えられた才能や日々の仕事に努力し続けることです。

瀬戸内寂聴

 

リベンジに成功する人が持つ3つの特徴

困難や逆境を乗り越えて、リベンジに成功する人はある共通した特徴を持っています。主な特徴を全部で3つ見ていきましょう。

特徴①:あらゆることを学びのチャンスと捉えている

1つ目の特徴は、あらゆることを学びのチャンスと捉えていることです。同じような環境や状況にあっても、うまくいかない出来事を学びと捉えるのか、それとも不満ばかりを口にするかによって、その後の状況が変わります。

学びと捉えられると、苦しいことやうまくいかないことも、すべてをバネできるでしょう。さまざまな経験の中から教訓を見出して、成功につなげていきます。

特徴②:相反する性格を持っている

相反する性格を持っていることも、リベンジに成功する人が持つ特徴の一つです。相反する性格の例は、次のようなものです。

・真面目な部分とふざけている部分

・独創的な部分と分析できる部分

・図太い部分と繊細な部分

・内向的な部分と外交的な部分

・楽観的な部分と悲観的な部分

相反する性格を持っているのは、決して珍しいことではありません。大切なのは矛盾を自覚した上で、日ごろから使い分けられることです。

性格でたくさんの側面があると、さまざまな状況に適応できるようになるでしょう。まずは自分の性格を冷静に分析して、矛盾する自分を認めてみるところから始めてください。

.特徴③:内的統制を持っている

最後の特徴が、内的統制を持っていることです。内的統制とは自分自身の行動が、何かによってコントロールされていると感じる自己統制感の一つ。内的統制と外的統制の2種類に分けられます。

内的統制は自分で自分の行動をコントロールしている、外的統制は自分以外のものによって自分の行動がコントロールされていると感じる力を指します。リベンジに成功しやすい人には、総じて内的統制を持っている特徴が見られるでしょう。

外的統制の持ち主は、うまくいかないことや失敗の責任を、自分以外のものに転嫁しがちです。状況を変えたいと思っても、他人が動いて状況が変わることを望んでいるため、状況によってはいつまでたっても改善しません。

反面、内的統制の持ち主は、状況打破のために自分から積極的に動きます。「何が悪い」「誰が悪い」ではなく、いまある状況で自分にできることを分析した上で、新しい行動に移っていく特徴があります。

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